年金とクォータ100。GiulianoCazzolaの分析における事実、数、洞察
年金はマリオドラギの本当のゴーディアンノットです。首相はこれまで、ジャーナリストからの質問に続いて、「クォータ100」（62歳と38の貢献）と言った最後の記者会見の1つまで、それに対処するだけでなく、それについて話すことさえ避けていました）予想通り、終点に到着し、政府は「階段」を軽くするための措置を採用したでしょう（つまり、同じ貢献で-38年-個人データの要件は67年に上昇したという事実または、年齢に関係なく、男性の場合は42歳10か月、女性の場合は1年未満）。
本質的に、システムは突然、廃止されることはなく、実験的かつ一時的に放棄されたフォルネロ改革の軌道に戻ったであろう。実のところ、この「階段」は愚か者を怖がらせるのに役立つ張り子の虎です。これまで100の割り当てでカバーされていた興味と条件のスペースは、場合によっては社会的な猿の調整で避難所を見つけることができたからです。特定の労働条件および生活条件のために保護に値すると認識されており、さまざまなケースに応じて、63歳および30年または36年の支払いを請求することによって適用されます。
2017年にすでに予見されていた状況に加えて、不利な立場にある仕事のさらなる状況を特定するために、チェーザレ・ダミアーノが議長を務める委員会が（過度の幅で）働きました。
しかし、「階段」は集合的な想像力の一部になり、政府はそれを2つの低いステップに変換することを決定し、2022年から102（64 + 38の貢献）になる100の割り当てを「進む」を超えました）および翌年のクォータ103（66 + 38）。
嫌い！これは優れたソリューションではありません。これは、黄緑色の政府の措置が年金制度で行った涙をつなぎ合わせるためのやや大雑把な方法です。
さらに、偶然にも（ほとんど行われていませんが）、通常の早期退職の平均余命（男性の場合は42年10か月、女性）は2026年末まで有効です。同じ割り当て100（年金267.802）よりもはるかに簡単であることが証明された方法（2020年12月31日現在の年金283.701）。
2018年に黄緑色の政府によって採択された措置（2019年の法令4で施行された）の後に年金制度に何が起こったのかを理解したい場合は、私たちを気候に戻す比喩を使用することが役立つかもしれません後者の。2年。
このシステムは、深刻な形でcovid-19に感染しており、治癒した（つまり生き残った）と見なされたとしても、呼吸器系に影響を及ぼします。しかし、被験者が生涯にわたって持ち歩く生物学的損傷を回復することは事実上不可能です。
政府は、この健康状態と可能な治療法の限界を認識しています。ダニエレ・フランコ大臣の提案（公的財政調整報告書で監査院が提唱したのと同じ条件で）は、節約できるものを節約するという限られた目的を持っています。事実、システムがcovid-19の結果に悩まされている場合、No vaxもフィールドにあります：リーグ、INPSの社長が邪魔な要素として追加された労働組合、白うさぎの代わりにシリンダーから片付けの提案を抽出する魔術師。
マウリツィオランディーニと彼の仲間は、馬に使用される薬で感染症を治療したい人のようなものです。実際、彼らの提案は非常に破綻しているため、イベルメクチンに浸っているようです。地球が平らであると主張する人々の生意気な顔で、彼らは2つの主な方法を導入することによってシステムを30年戻すと主張するでしょう：任意の年齢または62歳での41年の支払いと20の貢献。基本的に、老後の退職へのアクセスを5年減らすことによって。
年金治療の適切性よりも進歩を優先することを選択したため、歴史の流れに逆らうプラットフォーム。
レガに関しては、ジャンカルロジョルジェッティは、公務員の102と104の割り当てに同意する一方で、民間部門の100の割り当てを保護するように依頼しました（レナートブルネッタは代わりに「若返り」します）。この位置は、サルヴィーニの逆広告を表しています。実際、今年の1月、商工会議所のCarroccioグループ（最初の署名者であるClaudio Durigon、続いてすべての長老）は、第2条が-報告書に記載されているように-アクセスを維持することを確立したpdl（AC 2588）を提示しました。社会的EPAにアクセスする目的ですでに使用されている基準で特定された精力的な仕事を行う人々のための「クォータ100」年金または早熟労働者のための年金。ただし、「待機」のメカニズムは排除されています。
これらの主題（書かれている）は一般にすでに混合年金計算システムの受領者であるため、この給付も拠出制度で全額支払う必要があることも提案されました。基本的に、100人は、（他のどの手段が関与しているかを保護するために）減少した聴衆に適用し、さらに経済的ペナルティを適用するために生き残ったでしょう。
一方、Pasquale Tridicoは、年金の支払いを2段階で提案することを主張しています。最初と事前に拠出率、次に「完全な」要件が満たされると、給与制度で計算される金額は次のようになります。追加した。この提案は、理由もなく、2012年から導入されたフォルネロ改革の時まで施行された規則によって予見されたものに従って給与法で計算されたより長い期間の勤務歴を持つ被験者にペナルティーを科します。比例配分の貢献。
ただし、注意：MEFの提案には、現在のドキュメントの状態では、回避したほうがよい技術的なエラーが含まれています。翌年に102から103に移動すると、別の階段が作成されます。実際、あるステップから次のステップまでの間に、少なくとも2年が経過する必要があるため、1年の休息があります。そうしないと、2022年に必要な要件に達していない被験者は、翌年の増加にとらわれてしまうため、クォータ104体制に直接移行することになります。
それから、さらなる反省が自発的に起こります：それは、老齢（67歳）に達する1年前の66歳での早期退職の形にどのような意味がありますか？
最後に、2007年に当時のチェーザレ・ダミアーノ大臣が再編成された過去に行われたように、たとえ定義されていたとしても、最小限の柔軟性が適切であろう。たとえば、64 + 38の要件に加えて、63 + 39のバリアント（おそらくこれのみ）を提供します。
クォータ100の経験は、「両方を実行する」こと、または2つの要件を同時に持つことがいかに難しいかを示しています。実際、割り当てが100の場合、ほとんどの場合、2019年には、ユーザーの年齢が62歳（平均64歳）以上、または貢献度が38歳（平均41歳）を超えていました。その後、2020年にこれらの平均は低下しましたが、両方（62 +38）を推測すると、合計で約3万人の退職者でした。
これは、Sun, 24 Oct 2021 08:43:10 +0000 の https://www.startmag.it/economia/rebus-quota-100-perche-riforma-pensioni-test-draghi/ で Start Magazine に公開された記事の自動翻訳です。