世界が週労働時間の短縮を夢見ていたまさにそのとき、ギリシャは週 6 日労働制を導入しました。労働組合にとっては「野蛮」だ。政府にとって、この措置は生産性を向上させることになる。そして、ユーロスタットのデータは次のように述べています… 事実、数字、コメント
ギリシャはこの流れに逆行しており、週労働時間の短縮を実験的に導入する国や企業が増えている中、アテネは週労働時間を6日間に延長している。この措置は24時間サービスを提供する民間企業に影響を及ぼし、政府によると生産性を向上させ、資格のある労働者の不足を補うことになるという。しかし労働組合は立ち上がる。
政府の動機
マルクスは墓に帰るかもしれないが、生産性は週48時間労働の導入を決定したギリシャの経営陣の合言葉である。キリアコス・ミツォタキス首相の政府は、この取り組みは「人口減少と熟練労働者の不足という二重の危険により必要になった」と主張している。
実際、ミツォタキス氏は予想される人口動態の変化を「時限爆弾」と表現し、ほぼ10年に及ぶ債務危機が2009年末に勃発して以来、若者や教育を受けた人を中心に約50万人のギリシャ人が移民を抱えていると推定されている。
この取り組みは、昨年可決された広範な労働法の一部である。
週6日勤務には何が含まれますか
週6日という長期勤務は、24時間サービスを提供する民間企業にのみ適用され、一部の産業や製造施設の従業員は1日あたり2時間余分に働くか、追加のシフトで働くかを選択できると当局者は述べた。 8時間。週に合計 48 時間働く人は、日給の 40% の追加金を受け取ります。
中道右派政府は、どちらの選択肢を選んでも従業員に残業代が支払われない問題を解決し、横行する違法労働の問題にも対処できると主張している。
労働組合の反乱…
アデディ公務員組合の執行委員であるアキス・ソティロプロス氏は、「実際、この改革は、資本にとってこれまで以上に大きな利益を生み出すことにイデオロギー的に取り組んでいる政府によって承認された」と述べた。 「生産性の向上には、労働条件の向上、（従業員の）生活の質の向上が伴います。これは、労働時間を増やすことではなく、労働時間を減らすことを意味します。」
「それは意味がありません - ソティロプロス氏は付け加えました -。他のほとんどすべての文明国が週4日制を採用している中、ギリシャは逆の方向に進むことを決断した。」
ガーディアン紙によると、この措置は、債務に苦しむアテネが緊縮財政政策を採用したことを受けて労働組合の力が低下したこともあり、同国の金融危機の際に引き換えに救済資金を受け取ったという事実によって、この措置が可能になった一因であるという。
…そして年金受給者
しかし、年金受給者も議論に介入した。退職教職員組合（ペセク）のグリゴリス・カロモイリス組合長は、「政府が言っているのは本質的に『もっと働け、年金受給者であっても見て見ぬふりをする』ということだ」と述べた。
「平均月給が900ユーロのギリシャ人のほとんどは、月の20日までしか生きていけないことをご存知でしょう。この最新の野蛮な措置は、労働力不足という根本的な問題を解決するものではなく、私たちの多くは、これは仕事に就くことのできない若い失業者にとって非常に不公平であると考えています。」
ギリシャの労働情勢
批評家にとって、この改革は法的保護を侵食し、労働者の権利を後退させるだけでなく、まったくの「野蛮」だという。雇用主に残された自由に対する懸念もある。実際、6日目が必要かどうかは彼ら次第だ。
物議を醸しているイノベーションは、すでに疑わしい枠組みに適合しています。 DW が指摘するように、「15 年間にわたる不況と緊縮財政、そして過酷な状況をもたらした 3 つの救済策を経て、ギリシャの労働はもはや厳しく規制されなくなりました。労働協約は何年も凍結されており、多くの企業では従業員が個別の雇用契約に基づいて働いています。」
「週40時間労働は依然として正式に実施されているが（記事は続いている）、雇用主は従業員に対し、より多くの自由時間を与える代わりに、期間限定で1日最大2時間の無給労働を要求することが認められている。理論上、この追加作業は任意です。しかし現実には、多くの企業や職場で労働者は何の補償も受けられずに長時間労働を強いられています。」
労働組合は長年、残業により雇用主が従業員の追加雇用を停止できると主張しており、 DWとガーディアンの両紙によると、この国は職場の検査が行われていないことで悪名高いという。さらに、テッサロニキの労働法の名誉教授であり、著名な法律専門家であるアリス・カザコス氏は、週6日労働は産業部門の人員の安全に対するリスクを増大させると指摘する。そしてギリシャでは、労働災害の数がすでに多く、2023年だけでも前年の104人に対して179人の死亡が記録されている。
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ミツォタキス氏は、新法によってギリシャは「他のヨーロッパ諸国と歩調を合わせられる」と主張しているが、 ユーロスタットのデータは異なることを物語っている。つまり、ギリシャ人は週平均39.8時間で、すでに他のすべてのEU加盟国よりも多く働いていることになる。しかし、ここで終わりではありません。最低月給が830 ユーロのギリシャはEU 内で 15 位にあり、購買力の点ではヨーロッパで下から 2 番目に位置しています。必然的に頭脳流出に有利な状況。
さらに、仕事の未来はまったく別の方向に進むようです。英国の新聞が回想しているように、週短時間労働の実験では「生産性の向上が繰り返し実証されており、研究者らは集中力の向上によるものだと考えている」。 2022年、ベルギーは従業員に週の労働時間を5日間ではなく4日間に分散する法的権利を与える法律を制定し、 英国、ドイツ、日本、南アフリカ、カナダが試験的なプログラムを開始した。
ユーロ統計データ
欧州人の労働時間に関するユーロスタットの最新報告書によると、EU加盟国間には顕著な差がある。最長労働週は、ギリシャ (39.8 時間)、ルーマニア (39.5 時間)、ポーランド (39.3 時間)、ブルガリア (39.0 時間) で記録されました。
しかし、週労働時間が最も短かったのはオランダ（32.2時間）で、次いでオーストリア（33.6時間）、ドイツ（34.0時間）となった。
イタリアでは、週平均 36.1 時間です。
これは、Tue, 02 Jul 2024 10:29:02 +0000 の https://www.startmag.it/economia/perche-la-grecia-allunga-la-settimana-lavorativa/ で Start Magazine に公開された記事の自動翻訳です。