フランスでいつどのようにテレワークするか。エンリコ・マーシャルのポイント
2020年11月12日に開催されたCastex政府の記者会見で、ロックダウンの制限が確認されたスピーチで、フランスの労働大臣Elisabeth Borneは、彼女の政権に代わって行われたスマートワーキングの調査をほのめかしました。
実際、フランス政府の目的では、システムの生産性を保証しながら、経済的悪影響を封じ込めるための春の経験に関しても、テレワークを可能な限り広く促進する必要があります。実際、調査は、現象の理解だけでなく、労働者の状態とデジタルアクセシビリティに焦点を当てていました。
Elisabeth Borneは、11月4日から8日までの週に、リモート接続と互換性のあるアクティビティを実行した人のうち、30％が常にオフィスに行き、70％が自宅からデジタルで作業していたことを示しました。少なくとも部分的に、そして45％は常に家で働いてきました。分析によると、スマートワーキングの平均期間は前週から2。7日から3。7日に増加しました。
いつもオフィスに行っていた30％のうち、この選択に至った理由（複数の回答）で、サンプルの67％がリモートで作業を行うことができないと答え、15％がプレゼンスは雇用主から要求されましたが、他の理由はIT機器と接続の品質（9％）、家族の状況における問題のある状況（6％）、または同僚と連絡を取り合うため（7％）に起因していました。または、キャリアへの影響が懸念されているため（4％）。さらに、プレゼンスでフルタイムで依頼された従業員の58％は、自由選択の場合、常にオフィスに行っていたでしょう。
テレワークは部分的に問題があると認識されています。41％はかなりまたは完全に孤立していると感じています（したがって、59％は二次的な方法ではないにしても、問題の影響を受けません）、32％は全体的な状態を評価していません、29％はリモートワークのストレスは、プレゼンスよりも強いと考えています。
最後に、リモートで作業できる人の91％は、適切な機器（コンピューター、接続性）があると信じていますが、残りの9％のうち、59％は、十分な機器があってもスマートワークの可能性を排除しているため、デジタルスキル。
2020年6月11日から16日にかけて7か国（フランス、ドイツ、スペイン、英国、オーストラリア、米国）で実施された以前の調査では、生産性の認識が遠隔地で改善されました。最初のロックダウンと6月に、スマートワークで「効果的」であると考える人の数は70％から81％になりました。
分析（ハリスインタラクティブに委託）は、11月4日から8日までの週に、18歳以上の2049人のサンプルを対象に、性別、年齢、作業環境、地域、都市部の大きさごとに分布して実施されました。参照の。
これは、Sun, 15 Nov 2020 14:49:47 +0000 の https://www.startmag.it/mondo/vi-racconto-come-e-quanto-si-telelavora-in-francia/ で Start Magazine に公開された記事の自動翻訳です。