政府は、スマートワーキングにおける州職員の最低パーセンテージしきい値を排除するためにうまくいきました。ここに理由があります。 ルイジ・オリヴィエリの投稿
警戒の風が多くのオペレーターの机をかき乱し、法令34/2020の第263条の修正、「延長法令」によって失望しました。これにより、従業員の50％が緊急時に機敏に作業する義務が取り消されます。
誰もが尋ねている質問は、5月3日月曜日から何をすべきかということです。
答えは単純で些細なことです。構造の組織のトップマネジメントを担当するマネージャーまたはサービスマネージャーの機能に厳密に関連する通常の通常の活動ではないものは何もありません。
政府は、スマートワーキングの従業員の最小パーセンテージしきい値を排除することに成功しました。これは、この雇用関係の方法で使用できるスタッフの数が上からおよびから事前に決定されるのに適していないという非常に単純な理由からです。ローマ。
他方、立法者が、自律的な組織力の行使に基づいて、スマートワーキングで処分できる人員の数と量を確立するように各エンティティに指示することは完全に正常です。
実際、この法令は、健康レベルの「正常性」にあまり戻っていないが、残念ながら、それはまだ遠い道のりであるように思われるが、むしろ行政の必要な組織的自治のレベルに戻っている。
ルールは次のように書き直されました（記事263の最初の2文に限定します）。
「1。行政措置の継続性と手続の迅速な結論を確保するために、行政は、法令第1条第2項に言及している。 165、すべての官公庁の運営を、生産および商業活動の段階的な再開に関連する市民および企業のニーズに適合させる。この目的のために、2020年12月31日まで、労働協約による機敏な仕事の規律の定義まで、そしていずれにせよ、2021年12月31日までに、第87条第1項の手紙a）で言及された措置にかかわらず、 2020年3月17日の法令のパラグラフ3、n。 18、2020年4月24日の法律により、修正を加えて変換、n。 27、従業員の作業とサービスの提供を、勤務時間の柔軟性、毎日および毎週のアーティキュレーションの確認、スケジュールされたインターロケート方法の導入、ユーザーの存在下ではないデジタルソリューションの導入、アジャイル作業の適用、簡素化を通じて整理します。同条第87項第1項第b）項で言及されている措置は、この方法で、いかなる場合でも市民を対象としたサービスの提供を条件として、ビジネスは、規則性、継続性、効率性を備え、現在の法律で規定されている時間に厳密に準拠して行われます。
それではどうなりますか？あまりない：
- アジャイル作業は、法律81/2017に違反したままです。つまり、個別の合意は必要ありません。
- したがって、スマートワーキングにアクセスできるかどうか、またどの従業員がアクセスできるかを決定するのは、依然として公的雇用者です。
トップマネジメントの運営責任に関して何か変化はありますか？ごくわずか、ほとんど何もありません。
実際、「市民や企業を対象としたサービスの提供が、規則的、継続的、効率的に行われ、現在の法律で規定されている時間に厳密に準拠している」限り、アジャイル作業は許容されるという条件が変わりません。従来通り。
このように実行できる活動に雇用されている人員の50％を配置する必要性への言及のみがスキップされます。
しかし、詳しく調べると：
- アジャイル作業と互換性のある活動を実行する人員だけがスマート作業に配置できるのはごく自然なことです。
- 組織と管理者またはサービス管理者は、スマートワーキングと互換性があり、サービスの効率を維持する（改善しない場合でも）条件を尊重するこれらの活動を、数か月間すでに特定している必要があります。
- 2020年10月19日の省令の適用において（多くの人が忘れている）;
- 採用された場合、POLAの適用において;
- いずれにせよ、両方がない場合でも、明白で不可侵の運用上および組織上の義務の適用において、管理機能に密接に関連しています。
したがって、非常に些細なことですが、5月3日から、機関は、昨日までのように効率的なサービスを保証する必要性に照らして、これまでに採用された組織方法とswの人員数についてさらに調査を行うだけで済みます。 。
すでに組織化されているようにスマートワーキングをリセットする必要はありません。調査で管理効率が強調されている場合、行政は現在の状況を非常によく確認できます。必須の50％の割合をキャンセルしても、スマートワーキングを排除する必要はありません。それは、単に行政に完全な自律性と運用上の責任を与えるだけです。
（Luigi Oliveriのブログからの記事、ここではフルバージョン）
これは、Sat, 01 May 2021 05:03:31 +0000 の https://www.startmag.it/innovazione/smart-working-che-succede-ora-che-salta-il-minimo-del-50-nel-periodo-demergenza/ で Start Magazine に公開された記事の自動翻訳です。