INPSのInpgi。何が起こったのか、そして何が起こるのか。 StartMagazineに関する議論は続いています。 Inpgi評議員でAnsaジャーナリストのClaudioScarinziによるスピーチ
ジュリアーノ・カッツォーラの介入に答えるのは簡単ではありません。なぜなら、彼は非常に異なる量のテーマを扱っていたからです。 。
明らかに、私はジャーナリストであり、労働者としてインプギの取締役会のメンバーになる前に、彼が言ったことに完全に同意しません。
まず第一に、決して使い古されていない資本労働の反対において、最小限の改革派モデルでさえ、年金が高齢者を純粋な生存のレベルではなく維持する上で決定的な役割を果たしていることは明らかです。人生は充実していて、自由で、少なくとも経済的に自律的です。代わりに、世界中の州は、システム全体の観点からも、進歩的で、急進的で、深刻で、ある意味では理解できない年金の削減に向かって動いています。人々を彼らの存在の特に脆弱な段階で絶望に陥らせた結果、年齢と病気のために労働市場に再び参入することさえできませんでした。長期にわたってその価値を維持しながら、収入に関連して良い年金を認めることは決して不可能ではないという事実は別として（そして私はそれを行うための多くの代替方法にこだわることができます）、退職給付を減らすことは国内市場に損害を与えることを意味しますそして本質的に経済。
しかし、いくつかの神話を払拭するためにカゾラが書いたものに戻りましょう。
憧れのゴールデン年金は、高額年金に言及するときの純粋な発明です。所得、所得を年金と年金に変換するためのシステムがあります。労働者が生涯を通じて良い給料を持っていれば、彼は良い年金を受け取ることは明らかです。点。一方、ゴールデン年金は、歪曲プロセスから生まれた年金です。たとえば、関数に短時間滞在し、年金を計算するための基礎としてこの期間の報酬を取得します。これは、警察のいくつかの非常に高い地位の場合です-まだ存在しています-。または、制限エピソードとして、生涯にわたって選択された1か月の年金を計算できるようにします（これは、従業員が延滞金を取得した月を示すことができたシチリアの公開会社の例です。数年後、最後の給与の110％の価値のある年金を取得した結果）。これは長い間不可能でした。通常の年金を持っている国会議員は、補償的な性質を持っており、実際にはこの問題とはほとんど関係がないため、避けています。
基本的に、年金の高い人はすべての税金を支払い、福祉国家に大きく貢献し、同時にInpgiの給与システムでは、主張されているように給与の2.66％をはるかに下回る再評価がありました。平均再評価は約1.5％でした。いずれにせよ、特に寛大ではありません。
私はフルボディであるが、複雑で読みにくい、規範的なものを作り出すことができました。
要するに、すでに1998年（ディニ改革は1996年にさかのぼる）以来、ジャーナリストの報酬システムは多かれ少なかれ貢献を複製し、より連続した改革をさらに削減している。その結果、35年の年功序列で、最後の給与の約60％が受け取られます。つまり、最後の給与で3,000ユーロの純額がある場合、罰金を支払ったにもかかわらず、2,000ユーロ未満しか得られません。
しかし、それだけではありません。
Inpgiの給与システムは、拠出金がより低い年金に再分配されるため、より多くの収入を得る人はパーセンテージとしてより少ない収入を得ると決定します。繰り返しになりますが、有名な按分拠出制度が適用されました。これは、フォルネロ法と同様に、年齢が高い場合は年金が増額され、収入が増えるとジャーナリストの年金が増額されるためです。賃金と拠出年金の低い方。先に進むことはできますが、本当の質問のためのスペースを失うことになります。
拠出制度自体は間違っています。それは、仕事の継続性と収入の増加を持っている人々に報いる制度です。不安定さと賃金の不連続性に基づく歴史的な作業段階でそれを適用することの不条理は明白であるように思われます。
訓練契約、Treuパッケージ、Biagi法、Collegato Lavoro、2012年のFornero労働法、Jobs Actに至るまでの一連の法律によって作成された一時労働者は、構造的に成長しました。給料は彼らの年金への影響を軽減したであろう、貢献はそれを増加させる。それは意味がありますか？
さらに。給与および拠出制度はどのように機能しますか？それらは従量制であり、つまり、部分的にしか若くないアクティブな労働者は、もはやアクティブではない人々に年金を支払います。順番に、彼らが引退するとき、彼らの年金は他の労働者によって支払われるでしょう。年金を支払うには、同じかそれ以上の給与、つまり同じかそれ以上の給与と、同じかそれ以上の数の労働者が必要です。ですから、古くからの葛藤は心の産物です。なぜ長老は不利な点を若者に伝えなければならないのですか？若者の数が少なく、さらに悪いことに賃金が低い場合、システムは失敗します。
確かに今のところ、司法の判断に基づいて既存の年金に触れることはできず、実際の再評価は何十年もブロックされており、さらに州はシステムのデフォルトに必要なリソースを見つけるために新しい税金を課し、年金受給者にも大きな影響を与えるカット。したがって、本当の問題は、正社員の数を大幅に増やし、全体的な賃金を良好に戻すことです。
スライディングスケールの廃止、すなわち賃金（および年金）の指数化と労働者の全体的な削減を伴う90年代初頭の所得政策は、すぐに社会保障と医療制度を危機に陥れたことを思い出します。
今日、同じ生産プロセスの大幅な変更により、労働者は削減されました。それは、技術だけでなく、かつて10人が働いていた今日、5人または2人が雇用されています。明らかに、彼らを働かせています。シフト-ほとんどのさまざまなセクターで-重く、病状や事故に影響を及ぼし、まさに不安定さが非常に高まっています。
Inpgiのジャーナリストは、2003年の約21,000人、危機的状況にある約300人の従業員から、パンデミック前の2019年には15,000人未満に減少し、5,500人の編集者が編集されました。
政府によって許可され、Fnsiによって反対された早期引退は新聞を削減し、Inpgiは雇用を促進し雇用水準を維持するための政策を実施しました。成功せずに。
出版社は不安定な協力者と低賃金の雇用者の仕事の世界を望んでいるからです。一方で、彼らは雇用を30％削減し、賃金も削減しました。
これらは、私の意見ではカゾラが避けている本当の問題です。特権、カースト、その他のナンセンスについて話す方が便利です。しかし、現代の国の政策は、安定した高給の雇用と適切な年金を確保することであるべきです。
最後に、前者の固定されたFnsi-Fieg契約機関では、Inpgiはそれとは何の関係もありません。それは、いかなる側面にも関与しない支払い機関にすぎません。
これは、Sat, 13 Nov 2021 06:05:27 +0000 の https://www.startmag.it/economia/inpgi-in-crisi-colpa-degli-editori-ecco-perche/ で Start Magazine に公開された記事の自動翻訳です。