Web3 アプリケーションをサポートするマルチチェーン暗号ネットワークである Octopus Network は、現在進行中の暗号の冬を乗り切るために、スタッフの 40% を解雇します。
不利なマクロ経済的要因は、ここ数ヶ月で同様の行動をとった他のいくつかの業界リーダーに打撃を与えました.いくつかの例は、Coinbase、CryptoCom、Huobi、Bybit、BitMEX などです。
今年の冬はいつもと違う
最近の手紙で、Octopus Network の創設者である Louis Liu 氏は、不利な市場状況に対処するためにチームをリファクタリングすると発表しました。彼はまた、現在の弱気相場は以前のものとは多少異なると主張しました。
「現在の冬は私が経験した 3 回目の冬で、最初の 2 回は 2014 ～ 2015 年と 2018 ～ 2019 年で、この冬は他の冬とは大きく異なっていることがわかります。」
Liu 氏は、仮想通貨は最も大きな打撃を受けるセクターの 1 つであり、リスクが高まり、ボラティリティが高まり続けると考えています。彼はまた、ほとんどの Web3 スタートアップは厳しい時代に耐えられないと考えており、下降トレンドが少なくともあと 1 年は続くと予想している。
そのため、Octopus Network (Web3 ブロックチェーン アプリケーションの開発をサポート) は、「自発的離職プログラム」を実施し、全従業員の 40% を解雇します。さらに、残りの 18 人は減給に同意する必要があります。
「そのため、私たちは自主的な分離プログラムを進めています。現在までに、メンバーの約 40% (30 人中 12 人) がプログラムを通じてコア チームを離れます。残りのチーム メンバーは 20% の減給を受け入れ、チーム トークン インセンティブは無期限に停止されます。
Near Foundation は、Octopus Network の「唯一の戦略的投資家」であり、「マザー チェーン」です。 Liu 氏は、2 つのエンティティ間のパートナーシップは引き続き強力であると述べ、NEAR と IBC が Octopus の新しい戦略の「2 つの礎石」になると付け加えました。
2022年：レイオフと倒産の年
いくつかの暗号通貨企業は、市場の低迷とデジタル資産への関心の低下により、部門の規模を縮小しました。
米国に本拠を置く大手取引所コインベースは6月に従業員の18%を解雇し、ブロックチェーンコムは25%を解雇し、NFTマーケットプレイスのオープンシーは従業員の20%を解雇した。
アルゼンチンの暗号通貨プラットフォームであるレモン キャッシュやオーストラリアの取引所であるSwyftxなどの企業はさらに先を行き、それぞれ従業員の 38% と 40% を解雇しました。
さらに、ここ数か月の多くの企業は、混乱に対処できず、最終的に操業を停止したり、破産を申請したりしています。そのような例は、セルシウス ネットワーク、 スリー アローズ キャピタル (3AC) 、ボールド、 コア サイエンティフィックなどの元巨人です。
投稿別の暗号通貨会社は、弱気市場を乗り切るために従業員の 40% を解雇し、 CryptoPotatoに最初に登場しました。