OpenSeaのCEOであるDevinFinzerは木曜日、従業員の約20％がNFT市場から解雇されたと発表しました。この動きは、潜在的に「長引く」暗号通貨の冬の最大5年間の会社の準備を改善することを目的としています。
- すでにクマ市場に直面しているにもかかわらず、フィンツァー氏は、現在の市場は「暗号通貨の冬とマクロ経済の不安定性の前例のない組み合わせ」に直面していると述べた。
- 冗長な従業員には、2023年から解雇、就職支援、健康保険が付与されます。影響を受けるすべての労働者は、すでに直接通知を受けています。
- Finzerはこの動きを「悲しくて難しい」決定と呼んでいますが、Finzerは先見の明がないことで会社の状況を非難していません。
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「私たちは暗号通貨の循環性を念頭に置いてこの会社を設立しました」と彼は言いました。 「また、私たちが調達した資金と私たちが実証した製品の市場適応のおかげで、非常に堅実なバランスシートを構築しました。」
- Finzerは、イノベーションの「爆発」がNFT市場にやって来ており、それが「地球上で最大の市場」になることを期待していると述べました。
- 他の多くの暗号通貨会社は、市場の低迷に対応して同様の規模のレイオフを発表しました。 Compass MiningとCoinbaseは、それぞれ15％と18％のスタッフを解雇することを余儀なくされ、2021年の強気市場ではどちらも雇用を効果的に上回りました。
- BlockFiローンプラットフォームも6月にスタッフの20％を解放し、FTXから2億5000万ドルの融資枠を確保して業務を強化しました。
- OpenSeaは過去数週間で多くの問題に直面しており、バランスシートと評判の両方に影響を与えています。同社の元従業員は6月初旬にインサイダー取引の罪で起訴されましたが、プラットフォームは約1か月後に顧客の個人情報を明らかにしたデータ侵害を報告しました。
- 今月初め、OpenSeaの共同創設者は会社の取締役会を去り、他の分野のイノベーションに注力しました。