オーストラリアの大手ゲーム会社 Immutable は人員を 11% 削減した。
Immutable が 2022 年 7 月に人員削減を行って以来、従業員を削減するのは 2 回目です。
5,600 万ドルの不変の持続的損失
水曜日 (2023 年 2 月 22 日) のシドニー モーニング ヘラルドによると、イミュータブルの共同創設者兼 CEO のジェームズ ファーガソンは、新聞の出版物に見られるように、会社の従業員に送られたメモでレイオフを発表しました。ファーガソンは次のように書いています。
「これは難しいニュースであり、これらの変更によって影響を受けるすべてのイミュータブルを気の毒に思います。 CEOとして、私はこれらの人員削減が多くの人々の生活に直接影響を与えることを強く認識しており、これらの行動に全責任を負います。」
CEO は、同社が現金準備金を拡大し、利用可能なリソースを主要なプロジェクトに使用することを検討していたため、削減が行われたと述べました。ファーガソン氏のメモには、同社が再編を行っているとも書かれており、その一部には、仮想通貨と Web3 コンポーネントに焦点を移すために、ゲーム開発の従来の側面をパートナーにアウトソーシングすることが含まれます。
さらに、オーストラリア証券投資委員会 (ASIC) に提出された財務データによると、Immutable は過去の会計年度に 2,700 万ドルを稼いだ一方で、同社は 8,300 万ドル相当の費用を負担し、スタートアップは 5,600 万ドルの損失を被りました。
一方、Immutable は仮想通貨とトークンの保有価値を 5 億ドルから 5 億 5,800 万ドルに増加させ、同社の広報担当者はバランスシートに 2 億 8,000 万ドルの現金があり、「現在の支出で 4 年以上の現金準備ができている」と述べています。レート。
さらなる人員削減
Ferguson 氏によると、影響を受けた従業員は 10 週間分の退職金、ラップトップ、カウンセリングを受け、会社の在庫を制限以上に維持できるようになるという。イミュータブルはまた、米国の労働者のために会社が提供する医療を拡張します。
Immutable が従業員を削減するのは今回が 2 回目です。 2022 年 7 月、同社は従業員の 6% を解雇しました。これには、スタートアップの仮想通貨ゲームである Gods Unchained のメンバーも含まれていました。
投稿Immutable Reduces Staff of 11% to Long its Cash Reserves (Report) は、 CryptoPotatoに最初に登場しました。