Coinbase は、Crypto Winter に多くの新入社員を出して冷たい肩を与える

コインベースは、ヨーロッパで多くの新しいポジションを埋めたことを発表することで、暗号通貨の雇用の減少傾向に逆らいました.

声明の中で、ナスダックに上場している取引所は、エルケ・カースケンズとコーマック・ディナンがそれぞれ英国とアイルランドのカントリーディレクターであることを明らかにしました。以前は、Karskens が同国で取引所のマーケティング部門を担当し、Dinan が Crypto.com から異動しました。

さらに、この取引所は、Patrick Elyas をヨーロッパ、中東、アフリカ (EMEA) の市場拡大担当ディレクターに任命しました。 Michael Schroeder は、Bittrex Global のチーフコンプライアンス & リスクオフィサーを務めた後、ドイツのチーフコントロールオフィサーに就任します。

先月、フィンテック企業Solarisbank AGの元幹部であるDaniel Seifertが、CoinbaseのEMEA副社長兼地域マネージングディレクターに任命され、Coinbaseがその拡大を加速させました。

新しい任命により、取引所は新しい商品を紹介し、新しい市場に拡大することで顧客基盤を広げることを意図しています。この点について、Coinbase は、「EMEA 地域が暗号通貨の安全で安全な規制環境の構築をリードしていると強く信じています。」

特に、一部の仮想通貨事業者は、欧州連合による MiCA 法案の実施により、この地域の仮想通貨市場が最初に打撃を受ける可能性があると予測しています。

バイナンスと銀行が採用を加速

6月の発表で、 Coinbaseは、市場の状況が悪いため採用を一時停止していると述べました。しかし、ライバルの Binance は、2,000 人のスタッフを雇用することを確認していました。

最近のツイートで、CEO の Changpeng Zhao は、年末までに 8,000 人の雇用を目指していることを確認しました。彼はまた、Binance が 6 月に 5900 人だったことを明らかにしましたが、現在は 7,400 人以上に増加しています。

レポートはまた、新しく登録された Bitget が新しい雇用で拡大することを計画していることにも注目しています。 Bitget は、2023 年第 1 四半期までに、より多くの地域センターを開設し、従業員を 800 人から 1,200 人に増やすことを期待していると伝えられています。

報道によると、ゴールドマン・サックス、JPモルガン、バンク・オブ・アメリカなどの伝統的な銀行は、仮想通貨への関心が高く、フィンテック分野でも人材を採用しています。

これは、Google や Facebook などの大手テクノロジー企業による雇用の凍結や解雇という最近の傾向とは対照的です。

投稿Coinbase Gives Crypto Winter the Cold Shoulder with a Raft of New Hires は、 BeInCryptoに最初に登場しました。