「最後の手段」として、Meta の CEO である Mark Zuckerberg 氏は、同社が 11,000 人の従業員を削減すると発表しました。これは会社の 13% です。
- 水曜日に従業員と共有されたブログ投稿で、ザッカーバーグは、メタが「よりスリム」で効率的になるために措置を講じているが、従業員を解雇しなければならなかったことを後悔していると述べた.
- ザッカーバーグ氏は、同社がメタバースを含む「優先度の高い成長分野」にリソースをシフトし、他の分野のコストを削減していると説明した。しかし、彼は、これらの措置は、会社の費用を「収益の伸びと一致させる」には十分ではないことを認めた.
- 「レイオフは最後の手段だと考えているので、チームメイトを手放す前に他のコスト源を抑えることに決めた」と彼は言った. 「全体として、これは私たちの運営方法に大きな文化的変化をもたらすでしょう。」
- CEOは、レイオフや健康保険に関する情報を含む、大量レイオフの影響に関する詳細が記載された電子メールをすべての従業員に送信すると述べました。採用部門は「不当な打撃」を受けます。
- 米連邦準備制度理事会 (FRB) が今年金融政策を引き締め始めて以来、メタの株価は昨年から 69% 下落し、他のテクノロジー企業と同様に下落しました。
- Coinbase やOpenSeaなどの仮想通貨企業は、今年、それに比例して大幅な人員削減を余儀なくされています。
- イーロン・マスクが会社を引き継いだ後、仲間のソーシャルメディアの巨人である Twitter も従業員の大部分を削減しています。
Twitter の投稿 Not the Only One: Meta (Facebook) Loots 11,000 従業員がCryptoPotatoに初めて登場しました。