職場での健康と安全の問題は、すべての労働組合の強力な参加を得て、超党派の立場で規制されました。バルジの悲劇を描いたマウリツィオ・サッコーニ著「イル・カント・リベロ」
労働組合が多く組織され、ほぼ共同経営されている会社で起きた バルギ事件の犠牲者への敬意は、社会団体だけでなく中央機関や地方機関にも、より冷静かつ誠実な反省を課すことになるだろう。起こっていることとは逆です。
組合の一部は生産を遅らせ、間違いなく無実のユーザーに罰則を与えるためにストライキを呼びかけている。私たちはこの機会に、反応しないビジネスシステムに対して無差別な告発を行います。そして明らかに政府に対しては、地域の能力を忘れています。
この要請は、過失致死に至るまで法制度に既に豊富に存在する刑事規定の強化と、その場合にはおそらく正式な義務の正確性を検証するだけであろう査察活動の強化のみに関するものである。
職場での健康と安全の問題は、すべての労働組合の強力な参加を得て、超党派の立場で規制されました。実際、それを州と地方の兼務権限の中に置くという決定は、バッサニーニ大臣が主導し、2001年に左派多数派のみによって着手された憲法改正によるものである。その結果、監督は地域の医療サービスに帰せられ、唯一の役割を果たすことになった。 2021年には全国労働監督局にも拡大。
2008 年に対立する 2 つの政府間で開始された統合法の施行では、実質的な内容 (ガイドライン、技術基準、優良事例、訓練、検証済み訓練) がすべて無視され、形式的な内容が高く評価されました。
諮問委員会（社会団体を含む）は10年近く活動していない。契約や下請けに関する規制基準の履行の失敗と同様のことは、この議会まで放置され、現在では特定のスキルや特別な作業用品の使用を禁止するという主張に変換されています。
集団的な必要性の第一は、何が起こったのか理由を見つけることにあるはずです。安全の「責任者」が現場にいたのか、どのような役割を果たしたのかを確認することから始まる。何よりも、技術的な原因と、通常および臨時のメンテナンスでそれらを防止できる可能性を理解することが重要です。
まさにこの出来事は、最も危険にさらされている部門の従業員や従業員に資格を要求するのではなく、企業に形式的な責任のみを課すという、これまで普及してきたパラダイムの変化により、実質的な予防手段の強化につながるはずである。事故のリスク。そして全体的な安全文化を高めることです。
マウリツィオ・サッコーニ
これは、Sat, 13 Apr 2024 07:34:10 +0000 の https://www.startmag.it/economia/centrale-idroelettrica-sicurezza/ で Start Magazine に公開された記事の自動翻訳です。