過去 20 年間、民主党は政府政党の役割を支持してきましたが、仕事の世界との接触を失いました。クリシオフ財団のクラウディオ・ネグロによる分析
私はベンティヴォーリ、イチノ、レオナルディ、その他多くの人々が Pd 議会のために署名した労働マニフェストに感謝した。私もいくらかの希望を感じましたが、事実はすぐに取り消されました。秘書候補の中で最も（実際に唯一の）改革派であると私が考えていたボナッチーニが、ミラフィオーリを訪問した際にフィアットの労働者に伝えたメッセージは決定的でした。人件費を削減しながら。
ボナッチーニが左の競合他社から身を守るために明らかに帽子から引き抜いた想像力のある打撃ですが、それは彼の政治的プロフィールに対応しておらず、まさにこの理由からそうである可能性は低いです.しかし、紛争のファンへのこの譲歩は、民主党と仕事の世界との関係の曲がりくねった話の核心を可塑的に示しています。
– 聞く: ボナッチーニとシュラインの長所と短所.教授を話します。パスキーノ
過去 20 年間、民主党 (または以前に呼ばれていたもの) は、財政を癒すことを目的とした一連の介入全体を (当然のことながら) 統治する党の役割を特権として与えてきました。国の近代化のための改革を計画するために、大きな国際危機後の経済に新たな息吹を吹き込みます。部分的にのみ真実に成功します。
仕事の世界との接触の喪失
しかし、副次的影響として仕事の世界との接触が失われ、民主党は端末とセンサーを失いました。これは、明らかに計画された、または望んでいたことではありませんが、実際、民主党はその幹部を他の機能に投資し、労働者との関係を CGIL に委任しました。民主党がしばらく投資していない CGIL は、組合の誤解された独立性という名目で、またはより可能性が高いのは、制度上および管理上の機能に関して非優先事項と見なされているためです。
ラマ事務局の廃止後、近年形成されているCGILは、労働者の気分や不満を何の戦略的フィルターもなしに政治路線として受け止めて政党化した組合である。右翼と左翼のポピュリスト勢力が予想通り適切であるという、復讐心と獲得した保護の維持を超えないという戦略を生み出します。
しかし、論理的には、民主党が仕事の世界との関係を回復しようとするとき、それは CGIL の命題を完全に想定することによってそうします。つまり、革新的な要素を導入する分析はありません。私たちは、伝統的な保護の擁護に頼り、彼らに触発された政策を主張して、彼ら自身の縄張りでポピュリストと競争しています.新しいオファリングはなく、「古き良き時代」に戻るだけです。そのような状況では、レーニンは党が運動の先頭に立つべきであり、その後ろを熟考するべきではないと言っただろう.
過去に戻る
民主党は、新しい道や解決策を示すのではなく、過去への回帰を促進することによって、仕事の世界の関係と表現を回復することを計画しています.
不安定性についての涙ぐましい問題を考えてみましょう。イタリアでは、有期契約の労働者は全体の 16% 強であり、ヨーロッパの主要国と完全に一致しています。そして、それらは増加していません。逆に、安定した契約は2022年に増加しました.それだけではありません: Andrea Garnero がLaVoce.itで述べているように、これらの有期契約の大部分、特に非常に短い契約は、時折の性質が生産の性質によって必然的に生み出されるセクターに関連しています:ビジネス ワーカー (雇用された従業員の 45% は有期契約)、写真家やオーディオ ビデオ技術者を含む生産技術者 (35%)、バーテンダー、ウェイター、料理人を含む熟練および非熟練の観光労働者 (20 ～ 25%) .
しかし、民主党は、2022 年に企業が 29 歳未満の約 150 万人の若者のうち、小売業などのセクター (総収益の 42%) を求めている理由を理解しようとするよりも、若者に提供される不安定な契約について泣き言を言うことを好みます。 、コンピュータ通信サービス (41%)、高度なビジネス サービス、個人向けサービス、観光/ケータリングの 41% が未回答でした (需要全体と同様)。
私たちは、高い労働需要と高い失業率が共存する国です。介入方法を明確に示すパラドックス: 教育、訓練、雇用サービス。しかし、民主党の秘書候補のプログラムでは、学校は、学校組合の要求に言及するためだけに言及されています。不安定な労働者の配置、より多くの募集を可能にするためのクラス数の削減、学校の自治に対する闘い、学校の導入などです。教師の給与を決定するためのメリット基準。
雇用サービスはバックグラウンドまたは 3 階に追いやられ、公共職業安定所に委任され、雇用の波が引き起こされる歴史的かつ本格的な不十分さを是正するために、伝説的なナビゲーターに関しては、雇用の創出にのみ役立つCPIで。
JOBS ACTのすべての誤り
雇用法に関するジェレミアードは、実際には演説を禁止するための無駄な譲歩です。第 18 条の改革は、司法のバリケード活動によってすでに解体されており、インダストリー 4.0 はレンツィの不明瞭主義に続いて政府によって絶滅が宣言されています。期間契約は、暴動派のデクレト・ディグニタによって民主化されました。従業員が 15 人未満の企業の労働者への社会的セーフティ ネットの拡大のみが残っています。
民主党は、仕事の世界に過去の紛争への回帰、過去の保護を提供します。デジタル化が一連の仕事全体を一掃し、新しい仕事を導入し、仕事の組織、上下関係、分類のモデルを捨てているという事実は、緊急の問題として認識されていないようです。全国団体労働協約の賃金を実際の生活費の水準に調整するために企業交渉が不可欠となり、これに基づいて労働者が企業の決定に参加するための条件が作られることは、詳細には言及されていません。そして、これが生産性向上の条件であり、その結果、賃金が上昇することは (Fim Cisl の Metalmeccanica の新生 "Cruscoto del Lavoro" によって実証されているように)、秘書候補のプロパガンダにはほとんど関心がありません。イタリアの賃金に関するより単純な不満は、横ばい、あるいは低下さえしている。おそらく、問題を深めることで、雇用主ではなく、税務当局と国で交渉相手を特定する組合行動の有効性について議論することにつながる可能性があるからである。
そのため、労働組合の発足を受けて、党は企業内での契約上のやり取りよりも、重大な倫理的問題を優先しています。彼の年金を保証しましょう（誰が払うの？）。雇用の欠如？社会保険料を削減することで採用を推進しています。
そして基本的には、窒息しているが快適な20世紀のものではなく、労使関係の新しいシステムを再発明する努力をするよりも、パリンジェネティックなビジョンを提示する方がはるかに簡単で満足のいくものです.
これは、Thu, 02 Feb 2023 06:03:50 +0000 の https://www.startmag.it/economia/pd-lavoro-contraddizioni/ で Start Magazine に公開された記事の自動翻訳です。