大規模小売業（GDO）の目標、課題、および問題。マリオサッシの分析
イタリアの大規模小売業は、私たちの市場に関心のある一部の国際投資家によって監視されています。しかし、多国籍企業が直面する困難は、特に中南部、そして国土全体に関して、答えるのが容易ではない質問を提起します。
最近、地域の特殊性、明らかに重要でないローカルネットワークの強み、理論的スキルは不足しているが結果を重視している組織および管理構造の強み、難しい契約の種類を理解することに関心のある特定の聴衆に説明するのが非常に難しいことに気付きました。フレーム。理解できるユニカムで、公式の文献が提案しているものとは異なる地方レベルでの労働組合関係。
これはすべて、ルール、担当機関による制御、およびリスナーに多くの時間と忍耐を必要とする垂直方向と水平方向の矛盾、特にはるかに標準化されたコンテキストを念頭に置いている人にとってのコンテキストです。
効果と効率がスズメバチについての有名な偽物に私たちを連れ戻すバランスをしばしば見つける投資をしたい人々にとって、私たちの国は理解するのが難しい国のままです。羽の表面に対する体の形や重さから、虫が飛べなかったと言われているもの。しかし、スズメバチはこれをすべて知っているわけではないので、飛んでいきます。
ここでは、多くの中小規模の小売チェーンにとって、それはまさにそのようなものです。興味深い売上高と利益率、顧客との優れた関係、うらやましい立場での決済、効果的な購買センターへの参加による利便性、低い人件費と主要人物の低い売上高、そして最後に重要なこととして、自分の協力者に対する優れた社会的統制。
多くの地域でのこの極端な有効性の欠点により、セクターの大部分がイノベーションに浸透することが困難になっています。言い換えれば、ビジネスと従業員数の両方の点でセクターの大部分を占める、セクターのいわゆるソフトアンダーベリーは、成長の問題を提起することで、革新することで変化することに真の関心を持っていません。
それは、その宣伝的および商業的イニシアチブ、多かれ少なかれ攻撃的で不謹慎な戦術であり、変化したいと思うかもしれない競争相手に彼ら自身の立場でそれらを追求することを強いるのと同じくらい良いです。
この部門の労働組合は事実上存在せず、多くの場合、経済的にも法律の観点からも人件費を大幅に節約できる、さまざまな起源の一種の契約上の適用に対処する必要があります。しかし、正しい会社に損害を与えるダンピングの明らかな兆候もあります。
これらのブランドの上に、重要なローカルまたはマルチリージョンのプレゼンス、より構造化された管理、より標準化された商業ポリシーを持ち、オファーの品質、利便性、および従来の忠誠心で際立っている2番目のグループがあります顧客。
彼らは美しいブランドであり、北と南の両方に存在する優れた企業であり、成長したい専門家にとって良い学校です。彼らは能力の領域を主宰し、関係するコミュニティを含むイニシアチブを提案し、組合を好きではありません（これはセクター全体の共通の特徴です）が、可能なすべてのバランスを見つける方法を知っています。
一般的に、彼らはFederdistribuzioneの全国労働協約、あるいはConfcommercioの全国労働協約を適用します。これらのブランドのいくつかは本当に興味深いものです。このバンドの上には、このセクターの数少ない大企業があります。すべてのチャネルを主宰する人もいれば、ほんの数人のチャネルを主宰する人もいれば、最後に、イタリアまたは外国のディスカウントストアがどこでも成長しています。
彼らが必要なリソースを持っているので、彼らと一緒の最大のブランドとディスカウンターは、投資し、成長し、革新することができる唯一のものです。他の人々は、自分たちができることを真似て、自分たちの参照領域で武装することを非難されています。
ただし、ハイエンドでは、スポットライトは常にオンになっています。労働組合により、関連機関、地方および国の機関。企業交渉は今や自由落下しており、小規模（規模、雇用契約の遵守、組織構造、モデルの再現性、重要な位置、最高のリソースへの魅力、豊富な企業交渉、前世紀は、再編成、リストラ、買収の段階で主導権を握ります。
一部のチェーンの南部からの撤退、他のチェーンの直接管理からフランチャイズへの移行、店舗階層の降格、入ってくる仕事の柔軟性の強力な使用は偶然ではありません。フェデラリメンターレと同様の状況で、異なるニーズを持つブランド間の国内契約の「耐えられない」とみなされるコストを垂直に分割するリスクが非常に高くなります。
実際、CCNLがConfcommercioのそれであったとき、大規模な小売業は常に小さなものの後ろに隠れたままでいました。 Federdistribuzioneによって署名されたものでは、戦術を複製することはできません。数年前に期限切れになったさまざまなCCNLの更新をめぐって、膠着状態になっていることがわかります。
企業団体は大きな危機に瀕しています。パンデミックの管理をチェックすると、Confcommercioはわずかな役割に限定されていたようで、CCNLでは組合との正式な会合に限定されていました。深刻な危機にあるセクター間で圧迫され、大規模な流通だけでなく第三次セクターでも指導的役割を果たし続けたいという願望は、インタビューと研究室が国の将来に役割を果たすには確かに十分ではありません。 PNRRで収集された「スラップ」は確かに良い兆候ではありません。
Federdistribuzioneは、前回の更新で、過剰な契約コストでConfcommercioを無効にする良いゲームをしましたが、今日では、その論理から離れることができなくなったようです。ここでも、労働組合との公式および非公式の会合は、大きな前進を示すものではありません。他の2つの協会ConfesercentiとCoopは、ベンチに強制されたイベントを追跡します。
行き詰まりは明らかです。担当者の予防接種は基本的ではありますが、進捗状況を記録していません。ショッピングセンター（右側と左側の両方で嫌われています）は、労働組合が出て行く代わりに、ジョルジェッティがそれらを開くことを許可するのを待っています。全体的に大きな責任のある提案の推進者になることによるコーナーは、まだ（いくらか少ない）お祭りのオープニングで再び抗議することです。
浮かび上がるイメージは、パンデミックの影響を全体的に奇跡的に受けており、コンフィンドゥストリアのように大声ではっきりと話すことができず、社会的パートナーとの出会いの場を見つけることができないセクターのイメージです。そして、産業部門の起業家にとっての結果は、誰もが見ることができます。
今日のように、政府の境界線が構築されている方法のために、フェーズが変更されたことを認識し、それに注意して、全面的に、企業や労働組合でゲームをプレイする必要があることを認識する必要があります。しかし、「勇気がなければ、彼はそれを与えることはできません」と、ドン・アボンディオはボロメオ枢機卿との会話の終わりに思い出します…。
mariosassi.itに掲載された記事
これは、Mon, 24 May 2021 06:31:49 +0000 の https://www.startmag.it/economia/grande-distribuzione-che-cosa-va-e-cosa-non-va/ で Start Magazine に公開された記事の自動翻訳です。