雇用:データが私たちに教えているように見えるよりもはるかに悪い



雇用:データが私たちに教えているように見えるよりもはるかに悪い

クリショフ財団のクラウディオ・ネグロによる分析でイタリアの労働市場はどうなるか

さまざまな機関(Istat、Inps、Anpal、MinLav。)によるデータのリリース時間では、2020年の労働市場の全体像を把握することはできません。ただし、11月のIstatデータ(在庫)はほぼ一致しています。 2020年10月に関連するInpsデータ(フロー)の分析により、時間は限られていますが、興味深い結果を生み出すことができます。

株式データから始めましょう。雇用は10月と比較して0.3%増加し、従業員と自営業者の間でかなり均等に分割されました。前四半期と比較した四半期ベース(9月から11月)では、0.6%の増加ですらあります。ただし、トレンドの数値(2020年11月から2019年11月)は依然として容赦がありません:-1.7%。いずれにせよ、7月以降、従業員と自営業者の両方で記録されている緩やかながらも一定の成長が確認され、雇用率は58.3%に戻っています(事前データ:3月= 58.6%)。夏にパンデミックの明らかな後退とともに、労働市場のパフォーマンスが前向きな兆候を再開したという事実の確認(他の経済データと一致)。ただし、11月の「第2波」の影響で、産業売上高は4.1%(季節調整済み)、小売業の売上高は13.1%も減少したことに注意する必要があります。これは、労働市場が常に実体経済には多少の遅れがありますが、すでに12月には、これまでに見た前向きな傾向の兆候が変わると考えられます。結局のところ、2020年11月にはすでにいくつかの兆候が見られます。8か月の適度な成長の後の活動率(仕事をしている、または仕事を探している人)は傾向を逆転させ、64.2に低下します。活動率は、仕事を見つけることができるという人々の自信のレベルを示しています。11月の「気候」がすでに雇用に不利であると認識されていたことは明らかです。さらに、11月に関連する(さまざまな形での)一時解雇の時間は、10月のそれより800万時間長くなっています。これは、傾向の逆転の兆候でもあります。これに対応して、1人あたりの1週間の労働時間は1.9減少し(自営業者も考慮した場合は2.5)、欠勤は増加しました(+ 3.9%)。失業率の低下の明らかな正の数字は純粋な光学的効果であることに注意する必要があります。仕事を探す人が少なくなると、仕事を見つけることができない人の数も減少します。これはまさに失業率です。

フロー(INPSデータ-Uniemensアーカイブ)については、1年の最初の10か月のデータを分析することができます。逆説的な事実がすぐに明らかになります。2020年10月に恒久的な契約を結んだ従業員は15,128,000人(11月には15,202,000人)でした。これは、国の経済史上過去最高の金額です。そしてこれは、今年の最初の10か月の新入社員が2019年の最初の10か月よりも33万人以上少なく、同期間に他の契約から永久契約への変換が19万人少なく、新しい傾向が変化しているにもかかわらずです。 10月の契約は1年前より59%減少しました。説明は解雇の大幅な減少にあります。経済的理由による解雇の禁止が3月に施行されて以来、解雇は2019年の同時期の解雇の70%です。10月の解雇は2019年3月から10月より337,000人少なくなりました。 ;明らかに、退職による解雇に加えて、正当な理由による解雇も、自発的または合意に基づく辞任も阻止されていないことを考えると、この数字は、生理学的解雇のストックと「covidfreeze」に起因するものの違いを大まかに表している可能性があります。 」、そしてそれがより少ない雇用の数字と実質的に一致するのは偶然ではありません。この単純なフロー分析は、株式データの読み取りを生成した可能性のある楽観的な見方を最小限に抑えます。

しかし、11月以降の仮想的な傾向に戻ると、10月のUnioncamere-Excelsiorの月次調査が、企業による281,000ユニットの雇用の意向を示し、INPSデータが実際の開始を示していることに注目するのは興味深いかもしれません。 -上昇(企業が通常雇用意図で報告しない定期的および断続的な契約を除く)は215,000でした:24%少ない、11月の予測はすでに下がっていました(265,000)が、実際のスタートアップ。 12月の予測は217,000です。

通貨基金が予測したように、2021年のGDPのリバウンドがわずか3%だったとしたら、遅かれ早かれ、Cig covidの寛大さが低下し始め、解雇の禁止は解除されます。これはある程度段階的に実施できることは事実ですが、労働市場でそのような数をどのように管理するかという問題は徐々に解決することはできません。正確な計画、有能なツールとオペレーター、そして十分な資金がなければ、社会的ショックのリスク。しかし、これはすべて、コンテビスによって分配された次世代の優先順位のランキングの下位部分を占めているようです...


これは、Sat, 30 Jan 2021 06:19:12 +0000 の https://www.startmag.it/economia/occupazione-va-molto-peggio-di-quanto-sembrano-dirci-i-dati/Start Magazine に公開された記事の自動翻訳です。