組合合意後のレオナルドグループのリニューアルサプリメントの新機能は何ですか。フィム・シスル書記長ロベルト・ベナーリア氏とレオナルド・グループ全国調整官ファビオ・ベルナルディーニ氏によるスピーチ
1年以上の交渉と会議を経て、昨日の午後遅くにレオナルドグループの追加契約が更新され、これは3万1千人以上の労働者に影響を与えることになる。
レオナルドで合意に達しました
レオナルドは確かに我が国で最大かつ最も重要な金属加工グループの 1 つです。到達した合意は重要な経済的および規制上の成果を達成し、フィム・シスルが激しい契約キャンペーンで追求している多くの問題への先導となる。
補足契約の更新の意味
これは、仕事と福祉の持続可能性を革新することにより、人々の生活の多くの側面を改善することを可能にする、非常に充実した契約更新です。
達成された結果
給与面での結果は重要であり、業績賞与は今後 4 年間で 1,400 ユーロ増加し、さらに統合され、月々の賞与が 135 ユーロ追加されます。従業員のシフトの増額が改善され、スマートワーキングの利用がより柔軟かつ普及しました。これは、当グループの従業員にとって、働き方の柔軟性と同様に大きな関心のある要素となっています。
福祉章
福利厚生に関しては、「コメタ」補足年金に対する会社の拠出額が0.5％改善され、「メタサルート」の健康福祉制度も全員に120ユーロ、管理職に600ユーロとなり、健康福祉の保障が改善されました。許可には、労働者だけでなく、人々の持続可能性や仕事と生活の関係を複雑にする子供と自立していない親の両方の介護負担も追加されました。年間 12 時間の労働時間の短縮に関する実験が得られましたが、同じ効率を得るには、週の労働時間を短縮する必要があります。
コメント
最終的に到達した合意は、労働組合主義の強さとこのグループが達成できる保護を認識する重要な結果を表しています。
到達した合意は素晴らしい結果であり、組合全体とフィム・シスルの交渉作業の成果である。なぜなら、困難な状況下で、重要な国家契約の前夜に、交渉の強さを示すことができたからである。法律よりもはるかに優れており、人々の仕事での生活、収入、仕事の価値の認識、そしてその持続可能性を保護し、改善することができます。
これは、Thu, 21 Dec 2023 07:51:38 +0000 の https://www.startmag.it/economia/tutto-sul-rinnovato-integrativo-nel-gruppo-leonardo/ で Start Magazine に公開された記事の自動翻訳です。