レイオフを伴うワールプールからのペック経由の手紙、全文



レイオフを伴うワールプールからのペック経由の手紙、全文

Whirlpoolは13週間のCovid現金を拒否します。ナポリのArgine経由で工場の従業員の解雇手続きが始まりました。労働組合に送られた手紙で何を読みますか

イタリアのワールプール労働者は、ナポリ工場での一時解雇に抗議するために、7月22日に8時間のストライキを組織します。

これは、Fim、Fiom、Uilmの国内事務局が、Whirlpoolの組合調整とともに、今朝開催された会議で決定しました。これは、労働組合が発表したメモで読んだものです。

労働組合は、米国の家電製品を多国籍企業が彼らの要求を無視したことで「傲慢」だと非難している。

ワールプールは実際、労働組合と政府の要請にもかかわらず、Cgil、Cisl、Uilm、Confindustriaが署名した13週間の一時解雇を最初に使用するように、359人の従業員の解雇手続きを開始することを決定しました。エグゼクティブ。

彼が進んで進んでいることを繰り返した三瀬のテーブルの翌日、昨日、グループはセクターの領土事務局に手紙をペックメールの形で送った。

ワールプールによって作成された完全な手紙

アンドレア・オルランド労働大臣はまた、ラ・スタンパでのアメリカの巨人の移動についてコメントしました:解雇について「企業が彼らの決定をテーブルに伝えるだけでは十分ではありません:法律は対話が存在することを要求しています。それは単なる電子メールの問題ではなく、ソーシャルパートナーの話を聞いて、投資からの離脱を回避できる解決策があるかどうかを評価する必要があります。これは法律で義務付けられています。」

最近のGianettiRuoteとGknのそれと並行して、Whirlpool紛争の最新の影響に関するすべての詳細。

ワールプールグループの動き

ナポリでの抗議行動は、雇用水準の再開と維持を規定した合意から2年後、2020年11月1日にアメリカの多国籍企業によって閉鎖されたアルギン経由のワールプール工場の労働者によって続けられています。サイトの420人以上の従業員のうち、327人の名前が会社からのpecメールで解雇手続きが開始された冗長性のリストに残っていました。したがって、ワールプールは、政府によって提供された税および労働法令の13週間の一時解雇を拒否した。 2020年2月以降に施行された解雇の一般禁止期間が終了すると、多国籍企業はナポリ工場の従業員の解雇手続きを開始することを決定しました。

集団解雇の手続きが開始されました

法律223/91の第4条および第24条に基づく通信は、可能な代替解決策を模索するための75日間の時間を提供し、レイオフの開始を効果的にマークし、「ナポリ工場の活動の停止は「そしてその状況」は、「手順の人員への影響を最小限に抑えるための代替手段の採用を許可しない」という最終的かつ決定的なものと見なされます。常にpecを介して通知される70ページ以上(手紙の11ページと残りの添付ファイル)では、「通常および異常な社会的セーフティネットをさらに要求する意図はない。ナポリ工場での活動は2020年11月1日に完全に停止し、サイトの再工業化の具体的な可能性は今のところ発生していません。

アメリカのコロッサスのためにEXUBERASを吸収する可能性はありません

「会社に領土的に近い会社の他の席に関係する冗長なスタッフを再吸収する可能性はありません」と、私たちはもう一度読みました。 「さらに、常に活動の決定的な停止のために、他の代替の柔軟な作業手段を使用することは不可能です」。法律に従い、「会社は、協議手続き中に労働組合および管轄省庁とともに、正確に75日以内に、影響を受ける労働力への悪影響を減らすための社会的措置を評価する意思を表明する」雇用契約の終了による」。

WHIRLPOOLによって認められた唯一の解決策

「作家によって具体的に特定された唯一の解決策(レイオフに到達しないために、編)は、ナポリ工場を別の産業オペレーターに売却することで構成されています。現在の雇用レベルを維持する」。しかし、「労働組合組織は考慮されていなかった」と手紙は強調している。

DELUCAは再産業化計画のためにドラギを要求します

その間、カンパニア地方の大統領、ビンセンツォ・デ・ルカは、ドラギ大統領に「サンタ・マリア・カプア・ベテレでの会合の後、再雇用と再産業化計画を提示するために次の数週間を使用するように促した」と発表しました。何百人もの労働者のためにワールプール」。

オーランド大臣の立場

最後に、本日、労働大臣のアンドレア・オルランドは、ラ・スタンパとのインタビューで、Gknやワールプールなどの新しい事件を回避するために他の国に移住する多国籍企業に対する制裁措置を仮定して、論争について話しました。 「私たちは、回復計画で得られるこの資金の波を利用して、企業の責任を高め、企業が事業を展開し、補助金を受け取る国とより強く結び付ける必要があります。この方向に進むすべてのツールは、使用される」とオーランドは言った。

「これが、私がジョルジェッティ大臣に、すでに存在しているが今日は明らかに十分で鋭敏ではないこの種の措置を強化するために私たちに立ち向かうことを提案する理由です」と、代わりに冗長ブロックに再び介入することは役に立たないと考える大臣は説明しました。 「この時点で、事後ブロックの復元は複雑になり、効果がありません」と彼は観察しました。「この時点での私たちの大きな注意は、10月の次の締め切りに注意を払う必要があります。そのため、ブロックの最後にある社会的セーフティネットの改革に従う必要があります。この場合、現在よりも効率的なパラシュートシステムを備えた中小企業に適用範囲を拡大するため、社会的セーフティネットの価値が高くなります。」 。

ワールプールによって作成された完全な手紙


これは、Fri, 16 Jul 2021 14:35:21 +0000 の https://www.startmag.it/economia/la-lettera-via-pec-di-whirlpool-con-i-licenziamenti-il-testo-integrale/Start Magazine に公開された記事の自動翻訳です。