Repubblica が Atlantia の取締役会の女性について書いたこと、および Gedi グループの取締役会で何が起こっているか。
まだCEOを待っている新しいAtlantiaは、すでに重大な男女格差を抱えて生まれていました.取締役会に女性はいません.さらに、 La Repubblicaがこの問題に特化した記事で指摘しているように、会社は上場企業の義務である平等に関する規則を遵守する必要さえありません。
また、Gedi 銀河の企業も同じように保持されているわけではありません。実際、取締役会では、女性的なタッチを見つけるのは困難です。
アトランティア「ケース」。
だからここに「訴訟事件」があります。ベネトン夫妻、ブラックストーン基金、Crt 財団が所有するアトランティアは、昨年 12 月にピアッツァ アファリを去り、1 月 16 日以降、「『ジェンダーの多様性』を最大限に尊重して」全員が男性の新しい取締役会を迎えました。マネージング ディレクターはまだ指名されていませんが、確かに、「しかし、女性ではないことは間違いありません (また、女性の存在が豊富ではないセクターやインフラストラクチャを考えると)」.
La Repubblicaは、トリノ市の女性協会がアトランティアに、また機関への情報提供のために、「ジェンダーバランスと社会的責任の観点から、新しい理事会の方針はどのようなものになるか」を尋ねた公開書簡を思い出します。 Atlantia に近い情報筋によると、Maurizio Molinari が監督する新聞によると、新しい取締役会は Benetton、Blackstone、Fondazione Crt 企業内のインフラストラクチャを扱うマネージャーのみで構成されており、独立した取締役 (女性を探すことを含む) は含まれていません。
Dulcis in Fundo, La Repubblica は、12 月末にブルームバーグのジェンダーおよび平等指数でアトランティアが確認されたことを思い出します (女性幹部の 30% のおかげです)。 - そして、Consob の場合、取締役会に両方の性別が存在することが、主要な収益性指標の改善を決定します。ただし、女性の存在が 17 ～ 20% を超える場合に限ります。
ゲディの体…
しかし、グループの新聞を編集する企業の間では、男女平等だけでなく、財務諸表を保護するためのこれらの推奨事項が考慮されていないことは明らかです。親会社では、2020年2月から取締役会に女性1名のみ。これはイヴレア出身のタチアナ・リザンテ (52 歳) です。トリノ工科大学を卒業し、2006 年からトリノを拠点とする企業 Reply の CEO であり、彼女はコンサルティング、システム統合、デジタル サービスを専門とする会社の設立を支援しています。特に Rizzante は、Gedi Web サイトのプロフィールからわかるように、全体的なオファーの定義と、ヨーロッパ、米国、ブラジル、中国での Reply の開発に直接責任を負っています。
女性は確かにダイナミックで有能ですが、実際にはユニークです。ゲディで。彼女と並んで取締役会には、社長のジョン・エルカン、副社長のカルロ・ペローネ、CEOのマウリツィオ・スカナビノ、取締役のマルコ・デ・ベネデッティ、フェデリコ・マルケッティ、ピエトロ・スピーノ、そして正確にはリザンテ、顧問のトゥーリ・ムンテ、取締役のウンベルト・トリブツィオがいます。
…そしてGEDI NEWS NETWORK理事会
一方、ゲディの子会社で地方紙を扱うゲディ・ニュース・ネットワークの取締役会には、女性はまったくいない。実際、Maurizio Scanavino (社長)、Corrado Corradi (CEO 兼ゼネラル マネージャー)、Gabriele Purchasepace、Fabiano Begal、Gabriele Camuzzo、Francesco Dini、Luigi Vanetti (顧問) が取締役会に参加しています。
これは、Mon, 30 Jan 2023 11:59:42 +0000 の https://www.startmag.it/economia/atlantia-gedi-e-le-amnesie-di-repubblica-sulle-donne-nei-cda/ で Start Magazine に公開された記事の自動翻訳です。